Как малките и средните предприятия могат да развиват умения за вземане на по-добри решения, да преосмислят утвърдени подходи и да се адаптират по-успешно към промените?
Именно върху тези въпроси е поставен акцентът във втория информационен бюлетин по европейския проект PhilosophyGyms, финансиран по програмата Еразъм+, който представя новата дигитална обучителна платформа, разработвана в рамките на проекта.
Платформата надгражда практическия наръчник PhilosophyGyms, като превръща неговите идеи и упражнения в интерактивно обучение, съобразено с потребностите на малките и средните предприятия.
Обучението е организирано в пет взаимосвързани тренировачни станции, които насърчават участниците да развиват наблюдателност и критично мислене, да преосмислят установени разбирания, да превръщат организационните ценности в конкретни действия и да прилагат наученото в ежедневната работа.
Целта е да се подпомогнат предприятията в изграждането на по-гъвкава и устойчива организационна среда, в която служителите и ръководителите могат да вземат обмислени решения, да предлагат нови идеи и да допринасят за дългосрочното развитие на организацията.
Повече информация за петте тренировачни станции и възможностите на дигиталната платформа ще откриете във втория информационен бюлетин на проекта ТУК.
Уебсайт на проекта: https://www.philosophygyms.eu/
Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат изцяло на техния(ите) автор(и) и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Европейската изпълнителна агенция за образование и култура (EACEA). За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито EACEA.
