Име на проекта: RSVP-Read Summarise Verify and Publish / Прочети, Направи резюме, Потвърди и Публикувай
Програма: Еразмус+
Ключова Дейност 205: Стратегически партньорства за подкрепа на иновации и обмен на добри практики в областта на младежта
Website: http://2025skills.uppscience.eu/
Водещ Партньор: Vismednet, Малта
Партньори: Испания, Полша,Малта, Ирландия,Турция, България
Продължителност: 18 месеца (март 2019- август 2020)
Основната цел на проекта е да насърчи младите хора да извършват научни изследвания, като ангажира поне 40 младежки лидери да произведат 40 мини научни статии за 10-те топ умения, които работодателите ще търсят, когато наемат нови служители през 2025 г. Според доклада от Световния икономически форум „Бъдещето на работните места“ (януари 2016 г.) тези умения са следните:
- Комплексно решаване на проблеми
- Критично Мислене
- Творчество
- Управление на хората
- Координация с другите
- Емоционална интелигентност
7.Решения и вземане на решения
- Ориентация на услугата
- Преговори
- Когнитивна гъвкавост
Посочените умения ще стават все по-важни за успешна реализация на пазара на труда в бъдеще. Така например креативността ще става все по-ценно умение предвид конкуренцията на хората с роботите на пазара на труда и факта, че това е едно от уменията, които машините не притежават. А докато способността за преговори и гъвкавостта са високо ценени умения днес, то през 2025 ще имат все по-малко значение.
Проектът има за цел да допринесе и за организационни промени в младежкия сектор – въвеждането на научни изследвания като култура в младежката работа и нови форми на взаимодействие между организациите, работещи с млади хора и заинтересовани страни. Проектът предвижда сформирането на група от „Посланици на промяната“ (по един от всяка партнираща организация). Ролята на Посланиците на промяната в проекта е да дадат пример и да подкрепят други заинтересовани младежи, които искат да станат част от промяната.
